İŞ HUKUKU arşivleri

Etiket: İŞ HUKUKU

İŞE İADE DAVASI

İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki bir işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir sebep olmaksızın feshedilmesi hâlinde, feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iadesi için açtığı davadır. Bu dava, kıdem ve ihbar tazminatından…

İŞÇİLİK ALACAKLARI NASIL HESAPLANIR ?

Genel, İş Hukuku

I. GİRİŞ İş davalarında işçilik alacakları nasıl hesaplanır sorusu özellikle iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili,…

REKABET YASAĞI

Genel, İş Hukuku

İş sözleşmesinin sona ermesinden sonra işçinin eski işvereniyle rekabet etmemesi için rekabet yasağı düzenlenebilir. Bu husus 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun m. 444 hükmünde düzenlenmiştir. Bu yazımızda bu konuda dikkat edilmesi gereken noktalara değineceğiz.

İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR

Genel, İş Hukuku

Bazı şartları sağladığı takdirde işsiz kalan vatandaşlar işsizlik maaşı alabilmektedir. Bu maaşı İŞKUR ödemektedir. Peki işsizlik maaşı için vatandaşlar hangi şartları sağlamalıdır ? Bu yazımızda bu sorunun cevabını sizlerle paylaştık.